為錨定華舟公司“保存量、促增量、提質(zhì)量”的全年工作總基調(diào),聚焦全年市場拓展,推動(dòng)各項(xiàng)工作高效落實(shí),華舟公司學(xué)校部組織召開2023年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂會(huì)暨月工作例會(huì)。華舟公司總經(jīng)理張鳴春、副總經(jīng)理張麗華及學(xué)校部各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參會(huì),會(huì)議由副總經(jīng)理張麗華主持。
會(huì)上,學(xué)校部管理組成員分別對安全管理工作、市場拓展情況、榮譽(yù)申報(bào)和紅色物業(yè)創(chuàng)建等方面作了詳細(xì)匯報(bào)。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對近期的工作重點(diǎn)和工作思路進(jìn)行了梳理和分享,匯報(bào)中重難點(diǎn)分析全面、措施到位、亮點(diǎn)突出。
副總經(jīng)理張麗華根據(jù)公司2023年工作思路,詳細(xì)解讀了學(xué)校部全年目標(biāo)責(zé)任書。圍繞財(cái)務(wù)目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品控管理和創(chuàng)新突破對學(xué)校部全年工作進(jìn)行了詳細(xì)部署,細(xì)致分工、目標(biāo)確立。并強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持長期發(fā)展主義,用好科技賦能、樹立示范標(biāo)桿、緊跟雙碳減排,在服務(wù)的全生命周期中,確保服務(wù)品質(zhì)方面做到“專精特新”。
總經(jīng)理張鳴春做最后發(fā)言時(shí)指出,責(zé)任書寫下的是名字,交上的是承諾。我們要錨定全年目標(biāo)、統(tǒng)一奮斗思想,堅(jiān)定強(qiáng)企信念,筑牢“四化”建設(shè)。進(jìn)一步擦亮“書苑管家”的校院品牌。爭做甲方知心人,真正為甲方解決痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題。滿足并超越客戶需求。樹立終生學(xué)習(xí)理念、注重自我壘高,進(jìn)一步在工作中提質(zhì)增效。用我們的實(shí)際行動(dòng)和最終成果講好我們自己的故事、項(xiàng)目的故事和華舟的故事。
此次會(huì)議進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、凝聚了人心,它是“發(fā)號令”也是“集結(jié)號”,學(xué)校部信心滿滿、上下聯(lián)動(dòng)、形成合力,以更加昂揚(yáng)的斗志、飽滿的精神、旺盛的精力奮進(jìn)新征程,開好華舟公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。