2023年12月,根據(jù)《華舟公司崗位考核實(shí)施辦法》、《員工綜合評價(jià)體系實(shí)施辦法》的文件精神,華舟公司開展2023年度職工崗位履職考核。管理團(tuán)隊(duì)主要圍繞的能力提升、工作履職和目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,一線員工進(jìn)行個(gè)人年終小結(jié),共組織38場次,評選出優(yōu)秀員工85名。





通過總結(jié)考核進(jìn)行復(fù)盤,理清工作思路,鉚足干勁、奮勇爭先,確保2024年華舟公司各項(xiàng)工作開好局、起好步。








